Personalentwicklung / Fort- und Weiterbildung

"Die Stiftung Universit?t Hildesheim versteht unter Personalentwicklung die systematische F?rderung der individuellen Kompetenzen und F?higkeiten ihrer Mitarbeiter*innen
in Abstimmung mit

  • ihren Aufgaben in der Organisation sowie
  • unter Berücksichtigung ihres Potentials,
  • ihrer pers?nlichen Interessen und
  • den Zielen der Universit?t."
    (aus: Leitlinien der Personalentwicklung, Universit?tsverlag Hildesheim 2018, S. 13)


Ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung ist die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Universit?t HIldesheim h?lt daher verschiedene Fort- und Weiterbildungsm?glichkeiten für Sie bereit.

Wir haben diese Angebote wie folgt für Sie zusammengestellt:

  • eine ?bersicht unserer digitalen Weiterbildungsangebote (aus aktuellem Anlass)
  • unser internes Weiterbildungsprogramm  (für alle Mitarbeiter*innen der Uni und der HAWK Hildesheim, erscheint halbj?hrlich)
  • das hochschulübergreifende Weiterbildungsprogramm ( ein erg?nzendes WB-Programm für 23 Kooperationshochschulen in Niedersachsen, Hessen und Schleswig-Holstein,
    erscheint ebenfalls 2x im Jahr) sowie
  • unser strukturiertes, modular aufgebautes Hochschuldidaktik-Programm

Sie sind herzlich eingeladen, regen Gebauch davon zu machen. Wir freuen uns auf Ihre An- und Rückmeldungen!